Avec son projet Nord durable, le Département s’est engagé à agir pour transformer ses territoires et mobiliser l’ensemble de ses habitants.

Le 28 septembre dernier, 59 engagements concrets ont été votés à l'unanimité par l'assemblée départementale faveur du développement durable, de la qualité de vie des habitants et encourageant de surcroît la création d'emplois non délocalisables.

Ces engagements concernent tous les Nordistes, y compris bien sûr les agents de l'administration départementale.

Afin de limiter son impact environnemental, elle se mobilise autour de trois chantiers principaux :

• les mobilités durables (se déplacer moins et mieux en privilégiant le covoiturage et les modes de déplacements doux)
•  les consommations durables (tendre vers une administration zéro déchet et zéro plastique, diminuer la consommation de papier, maitriser les consommations d'énergie, recycler et valoriser les ressources)
• les pratiques durables (cultiver l'esprit administration durable au niveau individuel et collectif)
  

Dans le cadre du chantier relatif aux pratiques durables, un réseau d'agents a vu le jour récemment sur la base du volontariat.

À ce jour, 77 agents départementaux motivés se sont déjà portés candidats pour animer la démarche sur leurs lieux de travail et être des ambassadeurs internes de l'administration durable auprès de leurs collègues : ce sont les colibris du Département du Nord.