Il est bientôt midi et six employées se pressent dans la cuisine du centre d’hébergement Accueil et Promotion à Maubeuge. Dehors, les résidents commencent à faire la queue, visiblement impatients de goûter au repas du jour. 

La particularité de ce restaurant collectif pas comme les autres : recruter des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles pour les sortir de la précarité, mais pas seulement.

"Ce contrat m’a changé la vie"

Laurine Litrem a rejoint l’équipe il y a trois mois. Cette jeune maman allocataire du Revenu de Solidarité Active (RSA) venait de reprendre une formation en pâtisserie à distance et cherchait un emploi en parallèle. Ce contrat m’a changé la vie : je me suis peu à peu stabilisée financièrement et j’ai acheté une voiture. J’ai remonté la pente, sourit-elle. 

Aujourd’hui, grâce à ce contrat, je m’épanouis autant dans mon travail que dans mon rôle de maman et je vois l’avenir en positif.

L'obtention d'un travail par Laurine n'aurait pas été aussi simple si la Sambre-Avesnois n'expérimentait pas le Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) depuis l'an dernier. Le Département et Pôle emploi travaillent ensemble pour faciliter l'accès aux droits, mieux orienter les demandeurs d'emploi, leur permettre une insertion durable dans la vie professionnelle.

L'Insertion par l’Activité Économique (IAE) est une des solutions pour y arriver. Elle offre aux personnes les plus éloignées du travail, à cause de leur âge, de leur état de de santé ou d'autres raisons, la possibilité d'effectuer un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) dans :

• des ateliers et chantiers d'insertion,
• des associations intermédiaires,
• des entreprises d'insertion,
• des entreprises de travail temporaire d'insertion.

Ces emplois, limités dans le temps, sont là pour permettre à chacun de postuler ensuite chez d'autres employeurs.

Nous, nous sommes un chantier d'insertion. Nous offrons la possibilité à nos salariés de renouer avec une vie professionnelle, un rythme, des échanges avec des collègues. Le tout dans le but de retrouver une dynamique.

Le centre Accueil et Promotion recrute dans les domaines de la restauration collective mais aussi du bâtiment.

"Se projeter vers un avenir plus serein"

Pendant toute la durée de leur contrat, les salariés sont accompagnés pour construire leur projet professionnel, quel qu’il soit, dans le même domaine ou au autre. L’idée est de se remettre en selle pour se projeter vers un avenir plus serein, explique Baya Saidi, chargée de mission du Département du Nord. 

Même si son contrat a d’ores et déjà été prolongé, Laurine a une idée assez précise de son futur : Mon but est de rebondir vers un emploi à long terme, dans le domaine de la restauration ou non, tout en poursuivant ma formation pour ouvrir mon salon de thé.

L'expérimentation du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi devrait être étendue à l’ensemble du département dès l’an prochain : Une excellente initiative qui permettra aux allocataires de reprendre confiance en eux, et aux entreprises de recruter parmi un vivier de candidats prêts à l’emploi, conclut Baya Saidi.