Emploi, Ruralité | Avesnois
8 août 2025
Cumul RSA et emploi agricole : un engagement qui porte ses fruits
Adopté le 1er juin par les élus départementaux, le cumul RSA / reprise d'une activité dans le secteur agricole est déjà une réalité concrète. Reportage dans l'Avesnois, où cette nouvelle mesure facilite le quotidien des exploitants et des allocataires.
Taisnières-en-Thiérache dans l'Avesnois. Florine Haussy et son frère Sébastien sont à pied d'œuvre depuis 6h du matin. Ensemble, ils ont repris depuis deux ans le Groupement Agricole d'Exploitation en Commun (GAEC) des Giborets. Ils élèvent 80 vaches laitières et des taurillons. Une organisation bien rodée, récemment perturbée par un évènement imprévu : je me suis fracturé le tibia ! J'ai glissé après un vêlage. La vache a eu peur et elle a reculé sur moi... Un accident bête !
, commente la dynamique agricultrice.
Pour continuer de faire tourner la boutique, il faut vite trouver une solution. Florine contacte alors Delphine Grimbert, directrice du Service de Remplacement Thiérache-Hainaut : nos agents de remplacement interviennent quand les agriculteurs sont contraints ou absents de leur exploitation, qu'il s'agisse d'un accident, d'une formation, d'un congé... Ils peuvent travailler en totale autonomie ou en renfort
, précise-t-elle. C'est à cet instant qu'Alexandre Milot, allocataire du RSA en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC) pour devenir salarié agricole, entre en jeu.
L'opportunité de trouver sa voie
Formé pendant quatre mois, Alexandre a appris les bases du métier : conduite d'engins agricoles, sécurité au travail, alimentation, traite des vaches. Il s'apprête à signer un contrat de professionnalisation avec le Service de Remplacement mais Delphine Grimbert sait saisir le moment opportun : j'avais entendu l'annonce de Christian Poiret au Salon international de l'Agriculture sur la possibilité de cumuler le RSA pendant trois mois avec un emploi agricole. Alors nous avons attendu que la mesure soit adoptée pour qu'Alexandre puisse en bénéficier.
Recruté en CDD le 28 juin, il est alors missionné pour donner un coup de main à Florine et à son frère. Il est tutoré par Rémi, agent de remplacement depuis deux ans et demi, qui s'assure qu'Alexandre trouve ses marques. Je me sens à ma place ici et j'apprends beaucoup avec Rémi. C'est un peu un rêve de gosse qui se réalise. Avant j'ai bossé dans la maçonnerie, la mécanique. Mais j'avais besoin de me reconvertir. Pouvoir conserver le RSA avec mon nouvel emploi, ça débloque pas mal de choses. Ça va permettre de financer le permis de conduire de ma femme et de mettre un peu de côté pour les études de mes enfants
. De leur côté, Florine, son frère et leur mère apprécient la polyvalence d'Alexandre : on voit qu'il aime travailler avec les animaux. Il est toujours à l'heure et en plus il sait réparer les outils !
Découvrir de nouveaux talents et faire évoluer sa politique de recrutement
Delphine Grimbert en est convaincue : le cumul RSA-emploi agricole change la donne en matière de recrutement. Déjà, parce que le secteur peine à embaucher, en raison du nombre insuffisant de jeunes qui sortent de l'école. Le cumul aide à lever certains freins parfois engendrés par la reprise d'une activité, comme le coût du transport.
Avec cette mesure, le Département réaffirme sa volonté de favoriser le retour à l’emploi des allocataires du RSA tout en apportant son soutien à une filière qui fait face à une pénurie de main-d'œuvre.
Mais il permet aussi de recruter autrement : nous avons besoin de niveaux différents, d'agents de remplacement autonomes mais aussi de personnes capables de remplir une mission d'aide ponctuelle. Pour ces missions, nous découvrons de nouveaux talents, comme Alexandre. En parallèle, mes salariés les plus expérimentés peuvent évoluer et avoir de nouvelles responsabilités, le tutorat par exemple complète Delphine Grimbert.
Le Service de Remplacement Thiérache-Hainaut compte 85 salariés. En plus d'Alexandre, deux autres allocataires du RSA ont rejoint l'équipe en CDD, et font de l'arrachage de betteraves montées. Avec plus de 350 000 hectares de surface et 5 200 exploitations dans le Nord, cette diversité agricole est essentielle à l'économie locale.
C'est une main tendue pour nos agriculteurs. Nous sommes attachés à la valorisation de leurs savoir-faire d’excellence, de leurs produits et de leurs terroirs. Ce sont des partenaires indispensables de nos politiques.
Pour rappel, en plus des emplois agricoles, le cumul du RSA est possible pour une reprise d'activité dans les services d'aide à domicile, le numérique, l'industrie et les emplois saisonniers.
Le cumul RSA / emploi agricole en pratique
Le cumul RSA agricole permet aux allocataires du RSA de cumuler leur salaire et le RSA jusqu’à trois mois sur une année civile lorsqu’ils trouvent un emploi dans le secteur agricole.
Pour en bénéficier, l'allocataire doit résider dans le département du Nord, percevoir le RSA, avoir un contrat d'engagement, signer un contrat de travail dont le secteur d’activité correspond aux code NAF/APE débutant par : 01.1 / 01.2 / 01.3 / 01.4 / 01.5 / 01.6 / 78.1* (*uniquement embauché par un GEIQ - Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification - ou un Service de Remplacement du secteur agricole). Les codes NAF sont disponibles sur la fiche de paie.
La demande de cumul est déposée sur le téléservice.
Après le dépôt du dossier, les services départementaux vérifient que le dossier est complet avant de le transmettre à la Caisse d'Allocations Familiales ou à la Mutuelle Sociale Agricole pour instruction.
Crédits photo : Cédric Arnould

