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11 février 2026

"Grâce à la bourse du Département, j'ai pu poursuivre mes études sereinement"

Depuis 2019, le Département du Nord attribue des bourses d’études aux élèves en formation pour les métiers d’assistant social, d’éducateur spécialisé et d’éducateur de jeunes enfants. Pierre Wallart en a bénéficié, nous l’avons rencontré.

Depuis août, Pierre Wallart n’a pas chômé. Ce jeune diplômé de l’Institut régional du travail social (IRTS) de Loos a en effet décroché son premier poste au Département du Nord en qualité de référent enfance à la Maison Nord Solidarités (MNS) de Tourcoing. Un métier et une vocation pour le jeune homme de 26 ans qui, très tôt, a baigné dans le social.

Je dois mon appétence pour le social à ma mère qui est assistante familiale pour des enfants confiés à l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance), nous confie-t-il. Après des études de droit, il choisit de se réorienter. Pierre hésite entre l’enseignement et des études d’assistant de service social, deux métiers de relation et de transmission.

C’est finalement à l’IRTS de Loos qu’il fait sa rentrée pour un cursus de 3 ans. Pendant mes études, j'ai appris que le Département du Nord pouvait m'attribuer une bourse. Ni une ni deux, il remplit son dossier, envoie CV et lettre de motivation, et obtient un entretien devant un jury.

J’ai été convoqué pour un entretien que j’ai longuement préparé. Au programme : une présentation de mon parcours, des questions sur le fonctionnement et les compétences du Département et un cas pratique.

Pierre Wallart, référent enfance à la Maison Nord Solidarités de Tourcoing

Une bourse et une promesse d’embauche

Si Pierre a saisi sa chance, c’est aussi parce qu’en plus du montant de la bourse, le Département permet aux étudiants de passer un entretien d’embauche à l’obtention de leur diplômeAvec cette bourse, j’ai pu dormir sur mes 2 oreilles et payer mes frais de scolarité. Et ainsi échapper à la précarité étudiante qui touche plus de monde qu’on ne le croit, assure le jeune diplômé. 

Le Département du Nord a besoin de renforcer ses équipes pour la protection des jeunes Nordistes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Nous avons imaginé ce dispositif gagnant-gagnant pour recruter et fidéliser les jeunes diplômés des métiers du social.

Jean-Luc Detavernier, vice-président du Département en charge des ressources humaines

Depuis août, Pierre a donc pris ses nouvelles fonctions à la MNS de Tourcoing et coordonne le parcours de 25 jeunes Nordistes, de leur scolarité à leurs problématiques familiales en passant par leur santé ou leurs loisirs.

Le plus difficile dans ce type de poste ? Faire la part des choses, indique Pierre, avant de conclure : Chaque matin je sais pourquoi je me lève et je me sens utile ! Ce n’est pas un métier que l’on choisit par hasard : les enfants comptent sur nous et nous le rendent bien.

Le Département vient de voter l’augmentation du montant de la bourse

Le 9 février, les conseillers départementaux ont acté la hausse de la bourse d’étude à 5 000 euros par an (+18%), en contrepartie d’un nombre équivalent d’années au service du Département. Un dispositif utile qui séduit les étudiants du social puisque depuis 2019, 160 bourses ont été attribuées et au 1er septembre 2025, 99 jeunes diplômés ont déjà été recrutés.

Retrouvez toutes les infos pratiques et le dossier de demande de bourse 

Crédits photo : Cédric Arnould

  • Jean-Luc DETAVERNIER
    Conseiller départemental - Vice-président en charge des ressources humaines

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