Le rendez-vous a été donné ce samedi 5 juillet à 9 h, dans la banlieue lilloise. Une quarantaine de demandeurs d’emploi - parmi lesquels des allocataires du RSA orientés par le Département du Nord - s'est retrouvée sur le complexe culturel de l’Horloge, à Pérenchies. Objectif ? Rallier la ligne d’arrivée de la première étape du Grand Départ du Tour de France à Lille, en empruntant les neuf derniers kilomètres du parcours officiel vers la Citadelle.

Parmi eux, cinq recruteurs de chez Adecco présents incognito, pour observer la façon de se comporter en équipe des différents candidats ! Si par le sport, on peut venir lever les freins au retour à l'emploi, cela permet aussi aux entreprises de faire bouger leurs lignes de recrutement, souligne Sébastien Treutenaere, directeur de la Halle de l’emploi. Ici, on n’est pas sur un CV ou des diplômes, mais on est vraiment sur les attitudes en groupe, et ça, ça peut aider certains à lever l’appréhension qu’ils peuvent ressentir lors d’un entretien traditionnel.

Le Nord est un territoire innovant et expérimentateur. Recruter par le sport et permettre à chacun d’exprimer ses qualités sans se formaliser, est une chance. Nos allocataires ont du talent, et notre ambition est que chacun puisse Réussir Sans Attendre !

Un job dating inédit à vélo 

Cet événement à vélo est une première dans la mise en place des opérations estampillées "Du stade vers l’emploi". Et les organisateurs ont pu compter sur Amaury sport organisation (ASO), la société organisatrice du Tour de France, pour mettre à disposition des participants des vélos de compétition, afin de leur permettre de rouler dans les meilleures conditions.

Je suis présent ce matin, parce que j’ai trouvé que l’idée était bonne, confie Mathieu Delhay, à la recherche d’un emploi dans la logistique. Ici, on est soi-même, on peut mettre en avant ses qualités, sans la pression d’une réponse négative. Parmi les participants se trouve aussi Sabrina Wattremez qui sort d’une formation d’employé administratif et d’accueil : C'est super, parce que ça permet de rencontrer du monde, et de partager notre parcours. Je suis courageuse, combattive et déterminée, et quand on m’a proposé de participer, je me suis dit que c’était l’occasion de mettre mes qualités en avant.

Observation et discrétion pour cerner les meilleurs profils

Cette journée très particulière, une expérience unique pour les personnes sélectionnées, s’est déroulée en trois étapes : après les coups de pédale, découverte des villages départ et arrivée du Tour de France, puis job dating à la Halle de l’emploi, située à quelques centaines de mètres des deux villages. À midi, tous ont pu profiter d’un repas pris en commun, et assister au départ du peloton sur les routes du Nord. Ce n’est que vers 15 h, à l’antenne de France Travail, que les cinq recruteurs présents sur l’événement ont fait tomber les masques dans une ambiance très détendue, juste avant les premiers entretiens.

En tant qu'ancienne éducatrice, je travaille beaucoup avec l'observation, et cette présence incognito dans le peloton, m’a permis de détecter certains profils qui vont correspondre à mon client, explique Solène Courdain, responsable recrutement chez Adecco pour un client pharmaceutique à Mouvaux, à côté de Lille. Ce sont des journées longues et éreintantes, mais le jeu en vaut la chandelle, complète Ludivine Vilain, sa collègue spécialisée dans le bâtiment. Là, les personnes qu’on rencontre sont vraiment motivées par notre secteur, et on préfère ça à des personnes qui viennent par obligation. Au final, c’est gagnant-gagnant !

Pour Ludovic, l'espoir d'un avenir meilleur

Ludovic Quintana, maillot jaune (sur la photo) de ce petit peloton d’une quarantaine de coureurs tous demandeurs d’emploi, est ravi de son périple matinal. 9 km à discuter et échanger avec ses voisins de selle dans une ambiance propre à la Grande Boucle.

Il y a un mois, ce Lommois de 49 ans, au chômage depuis avril 2024 et allocataire du RSA, s’est porté volontaire quand son conseiller France Travail lui a proposé cette expérience originale en marge du Grand Départ du Tour de France. Ce qui est bien, c’est qu’il est franc, il sait ce qu’il veut, ce qu’il ne veut pas, et l’avantage avec lui, c’est qu’on ne perd pas son temps, analyse Madeline Prouvost, recruteuse.

Son savoir-être est très bien, et il présente le bon profil pour faire de la préparation de commande, complète sa collègue Solène Courdain. Ludovic, lui, sort de son rendez-vous avec un immense sourire : Elles m’ont demandé de télécharger l’application Adecco, et de remplir une inscription, donc ça a matché, se réjouit-il.